求职招聘

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全面介绍
✨ Foundire:一键开启智能招聘,初轮面试省心又高效!
Foundire 致力帮助招聘团队摆脱重复性的初轮面试工作,通过强大的 AI 技术,让您的招聘流程更顺畅、决策更精准。告别繁琐,拥抱高效!
💡 Foundire 如何赋能您的招聘之旅?
从人才搜索到最终录用,Foundire 将招聘的每一步都紧密连接,助力您更快、更有把握地做出最佳招聘决定。
- 海量人才搜索与智能简历评分:
- 发掘全球 8 亿+ 专业人才,拓宽您的候选人库。
- AI 自动筛选和评估简历,为您初筛优质候选人,快速生成更有潜力的候选人短名单。
- 多模式 AI 初轮面试:
Foundire 提供四种 AI 面试模式,适应不同招聘需求:
- AI 问答面试 (AI Q&A):标准化结构化面试,确保每位候选人接受一致评估,特别适合高并发、通用岗位的初步筛选。
- AI 对话面试 (AI Dialogue):模拟真人对话,AI 根据上下文自适应提问,深入挖掘中高阶职位的候选人潜能。
- AI 辅助视频面试 (AI-Assisted Video):面试官的智能副驾驶,实时提供问题提示、追问建议,确保面试流畅且富有洞察力。
- AI 辅助语音面试 (AI-Assisted Voice):为外部面试提供实时语音辅助,确保每次对话都结构化且深入。
- 深度洞察与决策支持:
- 自动生成详细评分表和面试文字记录,提供透明、数据驱动的评估依据。
- 实时更新、角色设定的问题提示,引导更深入的追问,确保每次面试的一致性。
- 全流程无缝衔接:
从人才搜寻、简历筛选、AI 面试、人工面试、Offer 发放,到背景调查,所有环节在一个平台上高效协同,减少交接,加速招聘。
“Foundire 将招聘的各个阶段整合到一个可视化工作流程中,减少了交接,加快了招聘决策。”
🎯 Foundire 的核心优势
我们不仅仅是工具,更是您值得信赖的招聘伙伴。
- 一体化招聘平台: 将搜索、匹配、面试、录用和验证等关键环节整合到一个平台,实现端到端的无缝招聘体验。
- 智能面试黑科技:
- 自适应 AI 面试: AI 智能面试官能实时进行语音对话,根据候选人回答自适应调整问题,捕捉真实信号。
- 面试副驾驶: 在现场面试中,AI 能实时提供问题提示、追问建议,并自动整理结构化笔记,让每次面试都高效有力。
- 数据驱动的决策:
- 提供详细的面试记录、回放和协作评分功能,帮助招聘团队基于数据做出公正透明的评估。
- AI 对沟通清晰度、逻辑推理、表达行为和特定岗位能力进行多维度分析。
- 全球化与多语言支持: Foundire 支持多语言面试和全球一致的评估标准,确保招聘的公平性和本地化体验。
- 安全与隐私: 重视招聘数据的安全和隐私保护,持续优化控制和流程,保护客户和候选人信息。
🌟 我们的愿景
“我们的目标很简单:减少重复性工作,提高决策质量,并在大规模招聘中营造更公平的候选人体验。”
招聘不应取决于面试官的空闲时间,也不应受情绪影响。Foundire 将招聘转化为一个可重复的系统,让团队值得信赖。
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